Згідно із заявою Intesa Sanpaolo, до 2027 року планується звільнити 10% загальної кількості персоналу, що відповідає приблизно 9 тисячам осіб. Натомість до середини 2025 року буде найнято 3,5 тисячі «молодих людей». У банку вважають, що виконання робочих функцій за допомогою ШІ, а також звільнення та часткова заміна персоналу «може заощадити 500 млн євро на рік».
Коментуючи це рішення, генеральний директор Intesa Карло Мессіна пообіцяв підвищити прибутковість компанії за рахунок скорочення операційних витрат та збільшення прибутковості в таких бізнес-сегментах, як страхування, управління активами та накопичувальні програми.
Інтернет ресурсу УкрСтрахування також відомо, що звільнення торкнуться 7 тисяч співробітників в Італії та 2 тисяч співробітників у міжнародних підрозділах Intesa. Згідно із заявою, 4 тисячі людей мають піти на пенсію чи скористатися Фондом солідарності.
Коментарі