Согласно данным компании EY, только 29% членов советов директоров немецких банков, страховых компаний и управляющих активами составляют женщины. Для сравнения: в странах Европейского союза на долю женщин приходится в среднем 37% высших руководящих должностей финансового сектора.
Интернет ресурсу УкрСтрахование известно, что исследование качественного состава топ-менеджмента 87 европейских компаний показал заметное отставание Германии в борьбе за гендерное равенство. На предпоследнем месте с результатом 33% оказалась Швейцария. Лидирующую позицию в гендерном равенстве топ-менеджеров финансового сектора занимает Италия с результатом 44%. Во Франции и Великобритании этот показатель составил 38%.
Согласно опросу EY, в котором приняли участие 300 респондентов, 44% инвесторов чаще принимают решение об инвестировании в те компании, где соблюдается принцип гендерного равенства в руководстве.
Комментарии