Управление по финансовому регулированию и контролю Великобритании направило руководителям страховых компаний письма с требованием работать над улучшением стандартов корпоративной этики и недопущению случаев «плохого поведения» в отрасли.
В письме финансового регулятора говорится о недопущении фактов пьянства на рабочем месте, случаев домогательств, проявлений сексизма или другого вида дискриминации.
В случае неспособности руководства страховой компании навести порядок в коллективе регулятор будет применять дисциплинарные взискания вплоть до увольнения топ-менеджера. «Неспособность топ-менеджера принять разумные меры для устранения проступков может привести к тому, что будет принято решение о его несоответствии должности», — прокомментировал Джонатан Дэвидсон, исполнительный директор FCA.
Ранее интернет ресурс УкрСтрахование сообщал о том, что Лондонский Lloyd’s подвергся критике за корпоративный сексизм, а также о запуске «горячей линии» для информирования о нарушениях.
Комментарии